2013年度部門(mén)重要崗位競(jìng)聘會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束

    為抓緊落實(shí)公司內(nèi)部人才發(fā)掘及選取工作，同時(shí)為公司員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，公司于2013年8月分別在重慶公司總部和廣西玉林項(xiàng)目駐地舉行了兩場(chǎng)公司部分部門(mén)重要管理崗位競(jìng)聘會(huì)。

    本次競(jìng)聘會(huì)議嚴(yán)格貫徹公開(kāi)，公平，公正的原則，首先由公司發(fā)布需求崗位及任職要求，在收到應(yīng)聘者資料后，公司進(jìn)行了初審，對(duì)滿(mǎn)足競(jìng)聘條件的人員分別要求參加復(fù)審面試，再由公司領(lǐng)導(dǎo)層及競(jìng)聘崗位所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的競(jìng)聘小組面試會(huì)上，競(jìng)聘者就對(duì)競(jìng)聘的崗位的認(rèn)知，自身的優(yōu)劣勢(shì)及對(duì)競(jìng)聘崗位工作開(kāi)展設(shè)想進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并回答了競(jìng)聘小組成員提出的問(wèn)題。

    本次競(jìng)聘會(huì)共25名員工報(bào)名參加崗位競(jìng)聘，踴躍的參與不僅證明公司員工對(duì)自身工作的自信，同時(shí)也證明了公司員工對(duì)公司的認(rèn)同以及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的樂(lè)觀(guān)。